meslek psikolojisinin tanımı
Bildiğimiz gibi, psikoloji , insanların ruhsal faaliyetlerini, davranışlarını ve davranışlarını bilimsel olarak ele alan disiplindir, Mesleki Psikoloji ise bir organizasyon içindeki insanların davranış çalışmalarını incelemek, analiz etmek ve değerlendirmekten münhasıran sorumlu bir psikoloji dalıdır. şirket , yani her birinin yaptığı işe odaklanır.
Ancak çalışması, bir bireyin iş performansı ile sınırlı değildir, aynı zamanda söz konusu kuruluşun veya şirketin davranışına da genişletilebilir . İkincisi için İş ve Örgütsel Psikoloji adını bulmanın da mümkün olduğu unutulmamalıdır .
İş psikolojisinin sırtındaki ana misyonu, çalışanları tatmin hissettirmek ve çalıştıkları çalışma ortamının, bunun tersini değil, refahı rapor etmesidir. Bu nedenle, gösterileni temel bir öncül olarak ele alan çalışma psikolojisi, çalışanların davranışlarını farklı açılardan, bireysel olarak, bir gruptaki davranışlarını, astları veya patronlarla ilişkilerini, uygun olduğu şekilde, en dikkat çekici yönler arasında inceleyecektir.
Bu arada, çalışma ve analizden elde edilen bilgilere sahip olduktan sonra, mesleki psikoloji uzmanları, uygun olduğu şekilde, çalışma ortamını ve ayrıca bir çalışanın performansını ve etkililiğini iyileştirmeyi amaçlayan alternatifler veya seçenekler önerebilir.
Bu nedenle, çalışma psikoloğu, şirket veya kuruluşun insan kaynaklarına özgü tipik konularla ilgilenecektir, örneğin: işe alma, değerlendirme ve uygun personel seçimi, pozisyonun eğitimi ve analizi ve ayrıca grupların davranışlarına ve tüm işin alt sistemleri ve şirketin kendi ve dış uyaranlara sunduğu yanıtlar.
Çünkü ticari hedeflerine ulaşmanın yanı sıra, şirketin her çalışanının sahip olduğu endişe ve motivasyonların farkında olması gerektiğini ve elbette iş psikolojisinin bu konuda önünü açtığını unutmamalıyız.
