üretkenliğin tanımı
Bir şeyin veya birinin üretme kapasitesi
Üretkenlik, bir şeyin veya birisinin üretme, faydalı ve karlı olma yeteneğidir. Söz söylendiğinde, bir şeyin ne kadar üretken olduğunu anlıyorsunuz .
Ayrıca terim, diğerlerinin yanı sıra iş birimi, ekili arazi alanı, endüstriyel ekipman başına üretim kapasitesi veya derecesini ifade etmek için kullanılır .
Ekonomideki alaka
Bu arada, kavramın en çok uygulandığı yer ekonomide ve bu arada büyük bir alaka atfediliyor. Çünkü üretkenlik, üretilen şey ile üretmek için kullanılan araçlar, emek, malzemeler, enerji ve diğerleri arasındaki ilişki olarak ortaya çıkıyor . Genel olarak, üretkenliğin genellikle verimlilik ve zamanla ilişkili olmasının nedeni budur, çünkü istenen sonucu elde etmek için ne kadar az zaman alırsa, sistem o kadar verimli olacaktır.
Her türden şirkette, her zaman aranan ve çok değer verilen bir konudur çünkü aynı şeyin başarısını veya başarısızlığını belirleyecek olan şey budur. Örneğin, şirketler üretkenliklerini en üst düzeye çıkarmak için çeşitli stratejiler ve kaynaklar arar.
Bu anlamda, çalışma ve analizler yapılır, diğer alternatiflerin yanı sıra, maksimum verimlilik sağlayan ve ona ulaşmak için daha az sayıda unsur gerektiren en iyi tarifi bulabilmek için uzmanlar çağrılır. Başka bir deyişle, şirketler artan üretimi ve karı içeren ancak aynı zamanda her düzeyde maliyetleri düşüren seçenekleri analiz ediyor. Şüphesiz, çalışanlar için her zaman böyle olmasa da şirketler için en iyi denklem budur.
Yatırımlar ve personel eğitimi, anahtarlar
Çeşitli stratejiler arasında, örneğin üretimden sorumlu süreçler ve makinelerde iyileştirmeler yapılmasına imkan veren yatırım arayışları ve ayrıca üretim alanından sorumlu personelin eğitimi öne çıkmaktadır. Çalışan ne kadar kalifiye olursa, üretkenliğinin de o kadar yüksek olması gerekir. Şimdi de bu noktada şunu da söylemeliyiz ki, elbette uygunluğun daha fazla etkinliğe katkı sağladığını ancak şirket, kendini maksimuma sunabilmek için çalışanın da her yönden ve özellikle ücretiyle mutlu olması gerektiğini unutmamalıdır .
Çalışan, çalışma koşullarının beklentilerini karşılamadığını hissettiğinde, bu kaçınılmaz olarak verimliliklerini etkiler. Örneğin, çalışanlar üretimi maksimize etmeye özen göstermeli ancak bu konuyu ihmal etmemelidir.
Şimdi, herhangi bir hizmetin üretilme şekli, ya üretkenlikle doğru orantılıdır, yani bu, bu durum üzerinde doğrudan bir etkiye sahiptir. Bu süreç içinde şu unsurlardan bahsedebiliriz, bazıları daha önce bahsedilmişti, sermaye, toprak veya içinde yürütüldüğü fiziksel alan ve emekten. İyi veya kötü üretkenlik söz konusu olduğunda bunların kombinasyonu çok önemlidir.
Üretkenlik yoluyla, bir sistemin ürün üretme kapasitesini ve kaynakların ne ölçüde kullanıldığını değerlendirmek mümkündür.
Bir şirketin üretkenliği ne kadar iyi olursa, o kadar yüksek karlılık gözlemleyecektir. Bu şekilde kalite yönetimi, bir firmanın üretkenliğini artırmasını amaçlamaktadır.
Üretkenlik türleri
Farklı üretkenlik türleri vardır, bunları aşağıda açıklayacağız ...
Emek verimliliği , emek, sermaye, teknik ve diğer faktörlerin değişimlerinden kaynaklanan getirilerin artması veya azalmasıdır.
Kendi adına, küresel verimlilik şirketleri kendi belirleyen faktörler ve bu tür yeni teknolojiler, iş organizasyonu, döngülerin çalışma olarak buna müdahale elemanları, çalışma yoluyla kendi verimliliği artırmak için kullandıkları bir kavramdır.
Ve faktörlerin toplam üretkenliği , elde edilen ürünler ve kullanılan faktörler arasındaki ilişki ile fiziksel veya parasal birimlerde ölçülen ekonomik sürecin performansıyla bağlantılı her şeyden daha fazladır.
