redivivaedizioni.com

Normatif terimi , belirli bir faaliyetin veya konunun, bir organizasyonun veya operasyonunu organize etme misyonuna sahip bir toplumun emriyle uygulanması makul olan normların veya kuralların gruplandırılmasını belirtir .

Diğerlerinin yanı sıra bir organizasyonu, bir toplumu, faaliyetleri düzenleyen ve düzenleyen ve amacı birlikte yaşamayı daha uyumlu hale getirmek olan normlar veya kurallar

Buradaki fikir, bu dernekleri oluşturan ve aynı zamanda bir topluluğun emriyle hareket eden kişilerin davranışlarını düzenlemek ve koordine etmek, diğer yandan tehdit oluşturan istenmeyen davranışları önlemek, önlemek ve cezalandırmaktır. kurumsal düzen.

Bir düzenlemeye sahip olmak, bir toplumun talebi üzerine bir arada yaşama ve uyumu kolaylaştıracak ve basitleştirecek ve işbirliği ve sosyal kalkınma gibi yönleri destekleyecektir.

Norm, dediğimiz gibi düzen ve barışa hizmet eder, eğer bireylerin hepsi saygılı ve etik açıdan aşılamaz olsaydı, normlar bir anlam ifade etmezdi, ancak bu mevcut olmaz ve sonra normların ve çeşitli ahlaki kavramların ihlalinin gizli olasılığı var olan varlıkları bir düzeni garanti altına almak için talep ediyorlar.

Dünyadaki tüm toplumlar, düzenlemeleri oluşturan ve toplumu yapılandıran bir dizi normlara sahiptir; İnsan bu gezegene ilk adım attığından beri, kurallar var olmuştur, başlangıçta bir kitapta açıkça görünmüyorlardı, ancak toplumun bilinçdışında mevcutlardı, biliniyorlardı ve saygı görmedikleri takdirde, biliniyordu. cezalandırılabilir.

Zamanın geçmesi ve insanın evrimi ile yazılı metinlere dönüşerek daha güçlü ve kaçınılmaz hale geldi.

Toplumun bütünleşmesine yardımcı olma misyonuna sahip olan, yaygın olarak kullanımlar ve gelenekler olarak bilinen ve uyumsuzlukları için somut bir ceza olmamasına rağmen, suç için genel bir sosyal kınama olacak olan sosyal normlar olacaktır. ya da onlara karşı çıkmak.

Norm nedir? Uygunsuzluk için sınıflar ve ceza

Bu arada, bir norm , bireylerin kaçınılmaz bir şekilde uymasını talep eden , yani sadece normlara uymakla kalmamalı, aynı zamanda birinin uymamasının da ekonomik bir cezanın yerine getirilmesine yol açabilecek somut bir cezayı gerektirmesidir. veya suçlu.

Normlar yükümlülükler ve haklar verir ve bir yaptırım alan ihlal tesis edilir.

Kişiyi iradesi ne olursa olsun, yani kabul edip etmediklerine bakılmaksızın bir şeye mecbur kılan emredici normlar ile kişinin iradesinin açık bir karşıt niyet göstermediği durumlarda zorunlu kuralları ayırt edebiliriz.

Bir grupta, bir kuruluşta, düzenlemelere atıfta bulunulduğunda, söz konusu kuruluşun, kurumun veya grubun işleyişini düzenleyen yasalar ve kurallar kümesidir .

Diğerlerinin yanı sıra, çeşitli insanların katıldığı herhangi bir grup, organizasyonda, hem işleyişini hem de içinde çalışanların performansını düzenleyen kanunları, politikaları ve kuralları içeren bir yönetmelik oluşturmak zorunlu olacaktır, çünkü yalnızca bir düzen ve organizasyonun hakim olduğu çerçeve, grubun amaçlarını ve amaçlarını tatmin edici bir şekilde gerçekleştirmesi mümkün olacaktır.

Düzenlemenin önemi öyledir ki, birçok kuruluşta özellikle bu konuya adanmış ve en hassas kısımlara odaklanılarak görevlendirilen alanlar vardır.

Spesifik ve net düzenlemeler olmadan bir organizasyon, grup veya kurumun misyonunu yerine getirmesinin çok zor olacağı unutulmamalıdır.

Örneğin gıda üretimi ile uğraşan bir firmada çalışanların hijyenle ilgili belirli şartlara harfiyen uyması zorunlu bir kural olurken, hijyen kurallarına uyulmaması firmanın üretimini açıkça etkileyecektir.

Bu nedenle birçok şirket, eğitim almalarına rağmen görevlerini gereği gibi yerine getirmeyen çalışanlara kınama ve ceza vermektedir.

Öte yandan, normatif kelimesi , bir norm olarak neyin geçerli olduğunu açıklamak için kullanılır .