yönetici tanımı
'Yönetici' terimi, bir toplumdaki belirli türdeki eylemleri, kararları veya grupları belirtmek için kullanılan niteleyici bir sıfattır. Bu nedenle, yürütme koşulu, diğerlerine göre belirli bir alaka düzeyiyle ilgilidir.
İş ortamında anlaşılan yönetici terimi
'Yönetici' kavramı özellikle yaygındır ve iş, istihdam ve çalışma alanlarında yaygın olarak kullanılmaktadır. Bu böyledir çünkü her şirkette, kurumda veya çalışma alanında, farklı ellerde farklı işlevler kurmayı amaçlayan belirli bir güç ve işleyiş hiyerarşisi inşa edilmiştir.
Bir şirkette yerine getirilebilecek sayısız rol arasında, örneğin, çeşitli çalışanları ve aynı zamanda yöneticileri, yani elinde başkaları üzerinde bir tür güç veya hiyerarşi olan ve yürütme veya yürütme işlevlerine sahip kişileri buluyoruz. belirli fenomenler hakkında kararlar verir. Genel olarak, bir şirketin yürütme sektörleri genellikle yetkililer, en güçlü kişiler, eyleme geçenler, kaynakları veya üretim araçlarını dağıtanlar vb.
Karmaşık bir hükümet sisteminin parçası olarak Yürütme Kolu
'Yürütme' terimini duymanın yaygın olduğu bir başka alan da, kuvvetler ayrılığı hakkında konuştuğumuzda siyasettedir. Batı'nın farklı bölgelerindeki cumhuriyetlerdeki en yaygın üç güçten biri, genellikle bir başkan veya bir bölgeyi yöneten ve en önemli kararları veren kişi tarafından işgal edilen Yürütme Gücüdür.
Yürütme organı, yasama organı ve hatta yargı organıyla olanlardan farklı olarak, politikaları, tedbirleri, değişiklikleri vb. Uygulamaktan sorumludur. gücü olduğu bir bölgede ve belirli bir nüfusun üzerinde. Kuvvetler ayrılığı fikri, kamusal mevkileri işgal eden farklı memurları dengelemek için ortaya çıksa da, gezegenin pek çok bölgesinde, Yürütme Gücü'nü işgal eden kişinin yöneten tek kişi olduğu sıklıkla anlaşılır ve bu durumda biz başkanlıktan söz ederiz. birinci sulh hakimini işgal eden kişinin gücü karşısında diğer güçlerin iptal edildiği veya yerini kaybettiği sistemler.
Girişimci ruhun önemli bir parçası olarak karar yürütme
Günümüzde benlik saygısını geliştirmek, hayatınızda memnun olmadığınız şeyleri değiştirmek gibi konularda materyal ve uzman bulmak oldukça yaygındır.
Bu durumlarda, yaşam kalitemizi iyileştirebilecek kararlar almak için bir ruha ya da yönetici tutumuna ihtiyaç duyulduğundan bahsetmek çok yaygındır. Bu, rutinden çıkmak ve hayal edilen her şeyi uygulamak ve uygulamaya koymak için yeterli kararlılığa sahip olmak anlamına gelir.
Fotoğraflar: iStock - ooyoo / iconeer
