redivivaedizioni.com

Danışmanlık, belirli bir alanda özel olarak eğitilmiş profesyonellerden oluşan ve çeşitli alanlarda faaliyetlerini yürüten şirketlere teknik konularda danışmanlık yapmaya adanmış bir organizasyon, hizmet firmasıdır .

Bir konuda bilgiyi kullanan şirketlere tavsiye veren harici hizmetler şirketi

Aynı şekilde ülkelerle de bu işi yapan danışmanlıklar var.

Temelde harici bir hizmettir, yani şirketlerin entegre veya şirketin bir parçası değil, ihtiyaç duyduklarında işe aldıkları, çözülemeyecek çeşitli sorunlara çözüm bulmaları gerektiğinde buna başvurdukları bildiğim kadarıyla , şirkete sunulan kaynaklarla ve daha sonra normalde çok özel olan bu bilgiye sahip birinin harici hizmetlerini işe almak gerekir.

Ayrıca, bir uzmanın veya uzmanın, yalnızca deneyimlerine, bilgilerine, becerilerine ve ticaretine dayalı olarak bir sorunu çözmek için sağladığı yardım olduğunu söyleyebiliriz.

Bu tür bir hizmetin birincil misyonu, bir kuruluşun işleyişini analiz etmek, çözülmesi gereken sorunları tespit etmek ve duruma göre, alandaki bilginin sorunsuz bir şekilde sunması gereken olası etkili çözümler getirmektir.

Ve çalışmalarının özüne inersek, neredeyse her zaman danışmanın geri dönüşler ve sonuçlar söz konusu olduğunda tarafsızlığını garanti eden bağımsız bir hizmet olduğunu, gerçeği gerçeğe yaklaştıracak ve önyargılardan uzaklaşacak bir durum olduğunu söyleyeceğiz.

Hizmet, açık ve sorumlu olması gereken tavsiyelere, profesyonel uygunluğa ve ilgilendiği konu hakkında geniş bilgi birikimine dayanmaktadır, çünkü bu, güvenilir ve tatmin edici bir çözüm sunmanın garantisidir.

Şimdi, müşterinin, yani bu hizmetleri kiralayan kişinin danışmanın kendisine getirdiği önerileri kabul edebilmesi gerektiğini söylemek esastır, çünkü aksi takdirde izin verilmediği veya yer verildiği takdirde iş hiçbir işe yaramayacaktır. yorumlamak, sorunlar nelerdir ve nasıl çözülebilir.

Danışman asla karar vermeyecektir, bu onun işi değildir, onun müdahalesi, dediğimiz gibi, tavsiyelere, organizasyonu iyileştiren veya mevcut sorunları çözen fikir ve önerileri bir araya getirmeye dayanır.

Zaman içindeki kökeni ve gelişimi

Bugün danışmanlık dediğimiz bu faaliyetin bu modern ve gelişmiş zamanlardan biri olmadığı, ancak en uzak zamanlardan beri uygulandığı ve insanlık tarihinde insanlık tarihinde pek çok referans olduğu unutulmamalıdır. geçmiş yılların çeşitli topluluklarında yol gösterici ve tavsiye niteliğinde bir rol oynayan profesyonellerin ve bireylerin varlığı.

En temsili vakalardan biri , tanrı Apollon kültüne adanmış kutsal bir tapınak olan Delphi Oracle'a dayanan, meydana gelen doğal olaylarla ilgili yaptıkları gözlemlere dayanarak tahminlerini ifade eden Antik Yunan rahipleridir .

Ancak elbette, etkinlik yalnızca 20. yüzyılda tanımlanmış ve karakteristik parametrelere göre sistematik hale getirilecekti.

Temel olarak, bugün bu özelliklere sahip bir danışmanın veya bir ekibin önerdiği şey, bilgilerinin, güvenli bir şekilde başarıya ulaşabilmeleri için talep edenlere mümkün olan en tatmin edici şekilde aktarılmasıdır.

Hemen hemen tüm çalışma ve üretim alanları, lojistik, iletişim ve mühendislik şirketlerinde olduğu gibi, işlerini bir şekilde tavsiye eden ve gözden geçiren bilgi ve eğitimli profesyonellerin taleplerini karşılamaya kendini adamış şirketlere güvenebilir.

Örneğin, iletişimde, bu kuruluşların çoğunun özellikle bir kurum içindeki iletişimin tanımı ve analizi ile uğraştığını bulduğumuz bağlamlardan biridir.

Genel olarak, bir iletişim danışmanının yaptığı şey, şirketin iletişimini değerlendirip analiz etmektir ve ardından planda bulunan başarılara ve başarısızlıklara dayanarak, görevde sunulan sorunları iyileştiren ve çözen yeni bir önerinin ana hatlarını verecektir.