iş kazasının tanımı
Bir kişi çalışırken bir rahatsızlık veya hasar içeren herhangi bir risk, eylem veya olay için geçerli olanıdır. İşleve bağlı bir faaliyetin yürütülmesi amacıyla yolda veya işyerinden dönüşte veya geçici bir harekette meydana gelen kazanın da dikkate alındığını belirtmemiz önemlidir.
En çok tekrarlayan kazalar arasında yangınlar, darbeler, düşmeler, iş aletleriyle kesilmeler, elektrik şokları, diğerlerinin yanı sıra yol kazaları, geziler, hayvan ısırması gibi olaylardan bahsedebiliriz. İşle ilgili olmayan bölümler hariçtir.
Yasanın öngördüğü tıbbi müdahaleyi alabilmek için olaydan sonraki 24 saat içinde resmi olarak feshedilmesi esastır.
İşyeri kazası çok karmaşık bir durumdur çünkü kişinin vücudunda (ve belki de ruhunda) yaralanmalar bırakmanın yanı sıra, aynı şeyin, en azından bir süreliğine işe devam edemeyeceği anlamına gelir.
İş kazaları, özellikle işçinin fiziğinin yüksek oranda maruz kaldığı iş faaliyetlerinde, örneğin inşaat endüstrisinde kesinlikle çok yaygın bir durumdur.
Önlemek için tehlikeleri analiz edin
Bunun bir sonucu olarak, son yıllarda bu konudaki tartışmalar ve bunların nasıl önleneceği hızla artmıştır.
Resmi olarak mesleki riskin önlenmesi olarak bilinen bu alan, yalnızca belirli bir çalışma faaliyetinde saklı olan tehlikeleri analiz etmekle ilgilenir ve analizden sonra, sonuçları en aza indirecek tavsiyeleri özetleme misyonuna sahip olacak sonuçlara ulaşmaktan sorumludur.
Önlenebilmek ve uygun önlemleri alabilmek için hem işverenlerin hem de çalışanların maruz kalabilecekleri potansiyel riskleri kesin olarak bilmelerini önlemeye başlamak gerekir.
Bu basit bilgi eylemi şüphesiz tehlikelerin azaltılmasına izin verir.
İşçiyi koruyan ve ona uygun olarak tıbbi müdahaleyi garanti eden mevzuat
İşçi hakları mücadelesi sayesinde, bugün çoğu ülkede, işyerinde meydana gelen tüm kazaların bir mesleki risk sigortası (ART) tarafından karşılanması gerektiğini ve ayrıca masrafların karşılanmasından işveren sorumlu olmalıdır Kaza sonucu çalışanın alması gereken lisanslar.
Ancak bu, gerçekte bu mevzuatın her zaman uygulandığı anlamına gelmez ve bu nedenle birçok siyah veya kayıtsız işçinin bu tür koşullar altında yaralanma ve işsizlik gibi sert koşullara maruz kalması gerekir.
İş kazaları çoğu durumda tesadüfi durumlar nedeniyle meydana gelen olaylardır, ancak çoğu durumda şirketlerin veya işverenlerin çalışanlarını veya çalışanlarını çalıştırdıkları tembellik ve ihmalden de kaynaklanabilir.
Bu nedenle, örneğin, inşaat sektöründe kötü yapılandırılmış sektörler nedeniyle çökmelerden veya kasklar, emniyet kemerleri, emniyet kemerleri, eldivenler, yanmaz malzemeden yapılmış giysiler gibi güvenlik unsurlarının kullanılmamasından kaynaklanan ciddi yaralanmalardan söz etmek çok yaygındır. vb.
Çoğu durumda, işyeri kazaları ölüme bile yol açabilir.
Diğer durumlarda, kişi işyerine giderken veya gelirken kazalar meydana gelebilir (örneğin, kamuya açık yollarda soygun veya trafik kazası).
Bu nedenle, her işçinin, çalışana kazanın yol açabileceği tüm komplikasyonları ve maaşından yararlanmaya devam etmesine izin veren iyi bir ruhsat temin eden yeterli bir sigorta kapsamında olması gerektiğini hesaba katmak çok önemlidir. Kazadan kaynaklanan yaralanmalar nedeniyle çalışmıyor olsanız bile.
Bu konuda dikkat edilmesi gereken öncelikli hedefler olan sağlık ve yaşamın korunmasının yanı sıra, hem çalışan hem de işveren açısından genellikle çok pahalı olması nedeniyle bu kazaların ekonomik bir sebeple kontrol altına alınması da önemlidir.
Genellikle işçinin maaşının çalışamamasının bir sonucu olarak azaldığı görülür ve şirketler tarafında, sadece yaralı çalışanın dikkatini karşılamak için fazladan bir harcama yapmakla kalmaz, aynı zamanda başka birini işe almak zorunda kalırlar. onu değiştirin.
