verimlilik tanımı
Verimliliği onun görevi iddialı kusursuz bir iş yaptığını yapan bir yetkili kişinin profesyonelliğini gösterir. Verimli bir çalışan, iyi yapılmış bir işi başkalarına devredebileceğini ve ona güvenebileceğini düşünen patronlara gönül rahatlığı sağlar. Bir şirket, ortak bir takıma değer katan insanlardan oluşur. Bir kişinin beton verimsizliği ile ortak işin gölgelenmesi için bir kişinin verimli olmaması yeterlidir. Profesyonel düzeyde rekabet gücünün yüksek olduğu günümüz toplumunda, kurs almak, kongrelere katılmak, toplantılara katılmak, kitap okumak ve böylece müfredatı geliştirmek için sürekli eğitimi tercih etmek esastır. verimlilik ile uyumlu yeni hedeflerin yerine getirilmesi sayesinde sürekli olarak teşekkür ederiz.
Görevi zamanında tamamlayın
Gerçekten etkili olabilmesi için, bir kişinin yalnızca bir işlevin doğru şekilde yerine getirilmesinden değil, aynı zamanda belirlenen zamanlara uyulmasından da sorumlu olması gerekir. Verimlilik gösterileri pratik deneyim yoluyla bir insanın kabiliyeti çok etkili olma noktasına bir teknik haline getirmiştir. Yani verimlilik, pratik eğitime teorik bilgilerin eklenmesiyle elde edilen bir öğrenmedir.
Hedeflere cevap verecek organizasyon
Etkili bir şekilde iş yürütmek için, bir kişinin kendi hakkında çok net olmak zorundadır nesnel ve bu hedefe göre bir eylem planı ile uyumlu. Verimliliğe eklenen bir diğer değer de işçi olma şeklidir. Yani, kişi hala verimli olmaktan daha değerli, alçakgönüllü, başkalarına yardım eden, üstünlük sağlayan iyi bir ortak ... Yani, iyi bir profesyonel olmadan önce , herhangi bir işçi iyi olmak için xiulian uygulamak zorundadır. kişi. Bu nedenle, iş bağlamında verimli olmak için sağlam bir kişisel etiğe sahip olmak çok önemlidir.
Mükemmeliyetçilik bir tehlike olabilir
Verimlilik mükemmellik ile ilgilidir, ancak, çok dikkatli olmalıdır için potansiyel müşteriler insanlar yeterince iyi yapılması veya hiçbir zaman bitmez bu şey inanmak mükemmeliyetçilik girer. Bunu yapmak için, hedeflerinizi gerçekleştirirken daima belirli bir son tarih belirleyin ve bunu iddialı ve olumlu bir şekilde yerine getirin.
Olmak etkili, ayrıca bunu çözmek ve öğrenmeye devam öğretebilir birine herhangi bir soru sormak gerekir. Her şeyi bilmek imkansızdır, gerçek etki, bilmediklerinizi öğrenmek ve zaten bildiklerinizi mükemmelleştirmek için iyi bir eğilime sahip olmaktır.
