kota tanımı
> Ücret, karşılığında bir hizmet almak için bir işletmeye ödenen sabit bir paradır. Bireyler ve bir tür hizmet veya hizmet (örneğin, sosyal güvenlik, kulüp veya bir dernek için ödenen ücretler) sağlayan kuruluşlar veya dernekler arasındaki ekonomik taahhütlerde olan budur.
Ayrıca ekonomik anlamda bir ücret, bir bireyin veya grubun bir kuruma ödediği orantılı tutardır (bazı kuruluşlarda farklı ücretler alınır: çocuklar için, büyük aileler için, gruplar için ...).
Anlamlarının çoğunda, kota bir ödeme taahhüdüdür ve uyumsuzluğu bir tür cezayla (ekonomik yaptırım, hak kaybı veya bir grubun parçası olmaktan çıkma) ilişkilidir.
Günlük yaşamda pek çok ücret türü vardır: bir spor kulübü ile ilgili olan, ipotek ödemesi veya bir ürünü taksitle satın alma amacı taşıyan ücretler. Genel bir kural olarak, taksit tutarları sabittir veya küçük farklılıklar gösterir (banka faizinde değişikliklere tabi olan ipotek ödemesinde olduğu gibi). Öte yandan, ücretlerin ödenmesindeki düzenlilik, kaç ücretin ne şekilde ve hangi koşullarda ödenmesi gerektiğini belirleyen bir sözleşmeyle bağlantılı bir şeydir.
Pazar payı
Şirketler, ürünlerini veya hizmetlerini rekabetçi bir çerçevede satarlar. Bu bağlamda her şirket, pazar payı olarak bilinen mümkün olan en büyük pazara sahip olmaya çalışır.
Firmalar, kaç müşteriye ulaştıklarını ve kaçına ulaşmak istediklerini tespit etmek için çalışmalar yapmaktadır. Pazar payı sayısal bir veridir ve bir sektördeki rekabet gücünün bir yansımasıdır. Bu konsept, mümkün olan en büyük pazar payını yakalamak için rekabet eden şirketlerin ticari veya pazarlama stratejileriyle yakından ilgilidir.
Bir ekonomik sektördeki normal bir durumda, bir pazarı farklı kotalarda paylaşan birkaç şirketin rekabeti vardır. Bununla birlikte, bazı durumlarda bir tekel olabilir; bu, rakiplerin etkili bir şekilde rekabet edebilecek kadar güçlü olmadıkları için, bir şirketin pazar payının neredeyse özel bir role sahip olduğu anlamına gelir.
Ekonomik olmayan anlamda kota
Bazı durumlarda kota, bir şeyin bazı kriterlere göre dağıtılması olarak anlaşılır. Dağılım her zaman eşit parçalar olmadığından, kota kavramı orantılılık düşüncesiyle veya adalet duygusuyla kullanılır. Devletin bir işi dolduracak 100 yer sunduğunu ve engellilerin bu yerlerden birine eşit koşullarda talip olabilmeleri için bu grup için bir yedek kota oluşturduğunu hayal edelim. Bu şekilde, engelliliklerinden kaynaklanan başlangıç eşitsizliklerinin, sadece bu gruba özel bir kısım veya yer kotası ile dengelenmesi sağlanır.
