iş gününün tanımı
İş günü kavramı, işin yapıldığı ve hafta sonuna ait olmayan haftanın o günlerini belirtmek için kullanılan sosyal tip bir kavramdır. Bu günler şu şekildedir: Pazartesi, Salı, Çarşamba, Perşembe ve Cuma, Cumartesi ve Pazar günleri dışarıda bırakılarak. İş günü kavramı zaten bir gelenektir, çünkü günümüzde birçok şirket ve işletme, iş günü sayılmayan günlerde de faaliyet göstermektedir, bu nedenle birçok insan için çalışma günleri farklıdır. Ancak bankalar, okullar, idare, devlet daireleri vb. Kamu ve özel kuruluşlar sadece iş günlerinde faaliyet göstermektedir.
Başta da söylendiği gibi, çalışma günleri fikri, yalnızca haftanın yedi günü, yani çalışma günleri olanları normalde olmayanlardan farklılaştırmaya hizmet ettiğini hesaba katarsak, tamamen sosyaldir. İş günü kavramı, üretkenlikle her şeyden çok daha fazlasını yapmak zorunda olan farklı faaliyetleri yürütmek için çalışmak için bir iş günü olduğu anlamına gelir, ancak bunlar her durumda oldukça değişken olabilir.
Normalde, çalışma günleri haftanın günlerinin çoğunluğudur, bu da insanoğlunun üretkenliğinin (sosyal olarak belirlenmiş parametrelere göre) dinlenme veya rahatlama, boş zaman zamanından daha büyük olması gerektiği anlamına gelir. Buna ek olarak, bir iş günü fikri süresi açısından da değişebilir: bankalar için bir iş gününün süresi öğleden sonra dokuzdan üçe kadar olma eğilimindeyken, diğer devlet daireleri ve alanlar iş saatini hesaplar. gece sekiz veya dokuza kadar.
Dikkate alınması gereken önemli bir husus, normalde çalışma günleri olarak kabul edilen günlerin, bazen tatillerin veya özel kutlamaların bunlara düşmesi ve bunun için çalışma faaliyetinin askıya alınması durumunda olmayabileceği gerçeğidir.
