Girişkenliğin tanımı
İletişim alanında iddialılık, son zamanlarda çokça atıfta bulunulan bir niteliktir. Bu nitelik, bir bireyin bakış açısını samimi ve doğrudan, saldırgan görünmeden ama itaatkar olmadan ifade edebilmesiyle ilgilidir. Girişkenlik, ikisi arasındaki orta yol olarak kabul edilir ve bu nedenle iki veya daha fazla insan arasındaki en iyi iletişim yöntemlerinden biridir.
Girişkenlik, benlik saygısı, profesyonellik, sağduyu, saygı vb. İle ilgili olabilen bir niteliktir. İddialı bir tutuma sahip olan, kendi bakış açısını ifade etmekten çekinmeyen ancak bunu başkalarının fikrine zarar vermeden veya zarar vermeden yapan kişidir. Birçok durumda o anın duygularına veya hislerine kapılıp gitmemek zor olsa da, iddialı hareket edebilmek, özellikle bazı iş ve meslek alanlarında çok değerli bir unsurdur.
Pasif veya saldırgan bir şekilde hareket eden insanlara olanlardan farklı olarak, bunu girişkenlik yoluyla yapanlar, kendi dillerinde veya iletişim şekillerinde bir belirsizlik olmadığını gözlemlerler, bu nedenle hedef kitlenin amaçlarını ve çıkarlarını zaten önceden bilmektedir. iletilmek. Aynı zamanda bu ilgi alanlarına göre hareket edebilen girişken kişi, düşündüğünü söyleyemediği için nefret, kızgınlık veya öfke hissetmez ki bu pasif veya saldırgan bireylerde olduğu gibi.
Son olarak, girişkenlik aynı zamanda insan ilişkilerinde de önemli bir gelişme anlamına gelir, çünkü hoş ama tanımlanmış ve kendine güvenen bir tutumdur. Bu nedenle girişkenlik, bir grupta çalışmanız, kişiler arası bağlar kurmanız ve az ya da çok geniş kitlelerle iletişim kurmanız gereken ortamlardaki en önemli niteliklerden biridir.
