çalışma ortamının tanımı
Bireyler doğar doğmaz, çeşitli özelliklerden oluşacak ve tabi ki kişinin gelişimini de etkileyecek bir ortama, ortama yerleştirilir. Diğerlerinin yanı sıra ekonomik, sosyal, politik, kültürel konular, şu veya bu çevreyi ayıran koşullardan bazılarıdır.
Şimdi, büyümemiz boyunca insanların farklı ortamlarla etkileşime girecekleri, yani yukarıda bahsettiğimiz ilk çevrede hareketsiz kalmayacağımızı ve sabitlenmeyeceğimizi de belirtmek gerekir. .
Daha sonra yaşlandığımızda başka bir çevreye, okul çevresine gireceğiz, aynı zamanda sosyal olanla etkileşime gireceğiz ve daha sonra zaten olgun aşamada olan çalışma ortamı , birlikte çalıştığımız ortamlardan bir diğeri olacak. en çok etkileşime girecek.
Bir çalışma ortamında geçirdiğimiz harika zaman nedeniyle , çalışanın işini en rahat şekilde yapabilmesi için uyumu, güzel havası ve her anlamda en uygun koşulların sunulması ile ön plana çıkması kesinlikle gereklidir. ve olabildiğince verimli , çünkü elbette, bir çalışanın sunduğu iş etkinliği söz konusu olduğunda bu belirleyici olacaktır.
Bunun tersi olduğunda, her yönüyle koşulların çalışandan beklenen ve ideal olmadığı, performansının her zaman etkileneceği ve dolayısıyla şirketin, yani şirketin daha az üretip daha az kazanacağı kanıtlanmıştır. .
Bir çalışan, iyi bir çalışma ortamında olduğunu algıladığında ve hissettiğinde, doğal olarak buna dahil olur ve buna bağlıdır.
Bir istihdam ilişkisine müdahale eden çeşitli faktörlerin uyumlu olması her zaman gerekli olacaktır, örneğin çalışanın akranlarıyla ve aynı zamanda patronlarıyla iyi anlaşması, yani herhangi bir çatışma veya anlaşmazlık olmaması; işçinin maaşının çalışma saatlerine ve içinde yaşadığı toplumun sosyo-ekonomik koşullarına karşılık geldiğini algılaması; güvenlik ve hijyen için faydaların ve koşulların yerine getirilmesi.
Ancak elbette, iyi bir çalışma ortamı elde etmek o kadar kolay değil, bu yüzden, bu konunun önemini bilerek, gittikçe daha fazla şirket, bu konuda uzmanlaşmış profesyonelleri işe alıyor, böylece yalnızca çevreyi röntgeni sağlamıyorlar şirketlerinin yanı sıra tatmin edici bir çalışma ortamı sağlamayı amaçlayan çözümler önermeleri için.
