özyönetim tanımı
Kendi kendine yönetim terimi dilimizde yaygın olarak kullanılmaktadır ve bu nedenle çeşitli alanlarda karşılaşmamız mümkündür, ekonomik alanda ise bir şirketin yönetim sistemi, kararları doğasında olan işçiler olduğu için karakterize edilir. üretime.
Ekonomi: çalışanların karar verdiği bir şirketin yönetim sistemi
Bildiğimiz gibi, olağan olan şey, bu kararların çalışan olmayan mal sahipleri tarafından alınmasıdır.
Şimdi, belirli durumlara atıfta bulunmadan önce, yaygın olarak kullanılan referanslara sahip iki kelimeden oluşan bir kavram olduğunu belirtmeliyiz.
Otomatik , kendi başına olan veya kendi başına olana atıfta bulunan bir önek iken, yönetim bir şirketin veya işletmenin yönünü veya idaresini ima edecektir .
Ekonomik alanda , bizi ilgilendiren kelime, bir şirketin sunduğu belirli yönetim sistemini adlandırmak için kullanılır ve bu, çalışanlarının veya işçilerinin, bunun üretimi ve işletimi üzerinde yetkiye ve kararlara sahip olması nedeniyle karakterize edilir.
Kooperatifler, özyönetim amblemi
Kooperatifler, söz konusu sistemin simgesel bir örneğidir.
Ekonomik düzlemdeki kooperatif, bir amaca veya amaca ulaşmak için birlikte çalışan birkaç kişinin bir araya gelmesiyle oluşan bir dayanışma organizasyonunu temsil eder.
Resmi olarak kooperatif üyeleri olarak bilinen üyeleri, bireysel amaçları bir kenara bırakarak, yalnızca herkesin birliğiyle gerçekleştirilebilecek makul bir ekonomik plana sahipler.
Hepsi aynı, patron yok
Karakteristik özelliklerden biri, kooperatifte herkesin eşit olması, patronun veya diğerinden daha fazla güce sahip birinin olmaması, hepsinin aynı değere ve aynı öneme sahip olması, yani ortak, meslektaş olmasıdır.
Etkin faaliyet sağlamak için işlevler açısından bir farklılaşma olabilir, ancak her bir pozisyonu kimin işgal edeceğine grubun çoğunluğu tarafından karar verilir ve bu pozisyonların mesleği belirli bir süre içindir.
Kooperatife karşı şirket
Görüldüğü gibi kooperatif, kapitalist sistemde hüküm süren ve içinde üretim araçlarına sahip olan bir mal sahibinin olduğu ve bu algı karşılığında işgücünü sunan çalışanların bulunduğu bir şirket kavramı ile karşı karşıyadır. bir maaşın; Sahipler, tüm kârı alan kişilerdir, kooperatifte ise kâr herkes arasında eşit olarak paylaştırılır.
Özel mülkiyete karşı çıkan Marksist ve anarşist fikirlerin hakim olduğu siyasi bağlamlarda kooperatiflerin hüküm sürdüğünü belirtmekte fayda var.
Öte yandan, bir yerdeki hakim siyasi ideolojinin ötesinde, kooperatifin şirketin iflasının bir sonucu olarak ortaya çıkması olağandır.
İş kaynaklarını kaybetmemek için çalışanlar şirketi kendi başlarına işletmeye devam etmeye karar verirler.
Siyaset: hükümet, doğrudan üyeleri tarafından seçilen organlar tarafından yürütülür
Öte yandan, siyasette özyönetim, üyeleri tarafından doğrudan seçilen organların kamu ve siyasi yönetimden sorumlu olduğu bir ülke veya toplulukta faaliyet gösteren bir hükümet türü anlamına gelir.
Genel olarak iş idaresi veya işletme konularında , özyönetim, diğer konuların yanı sıra uygulamaya konan ve bireylerin sahip oldukları hedefleri yerine getirmek için faaliyetlerinde yönlendirmelerine ve kararlar almalarına izin veren bir dizi metodolojiyi, stratejiyi içerir. önerildi.
Esasen bu önerinin misyonu, kendi çabaları ve kararları sayesinde hedeflerine ulaşabilecek kişilerin kendisidir.
Temel olarak, bu eylem, bu özyönetim yolunda destek ve yardım görevi gören hedefler, görevler, planlar, öz değerlendirmeler belirleyerek eyleme geçirilir.
Öncelikle şirketler ve işletmeler bağlamında uygulanan bir yöntem olsa da günümüzde psikoloji gibi diğer alanlara , eğitimde, bilgisayar bilimlerinde , bu dönemler için bu kadar popüler bir alan, tıpta da yaygınlaştırılmıştır. Kooperatiflerde , bu önermenin genel olarak hedeflere ve kalkınmaya ulaşmada çok yardımcı olduğu pek çok bağlam arasında.
