redivivaedizioni.com

Bir anlaşmazlık, iki veya daha fazla kişi, kuruluş veya hayvan arasında ortaya çıkan bir kavga, kavga veya tartışmadır. Bir unsur veya sorun olabilecek bir şey, onların yüzleşmesine ve bunun için savaşmalarına neden olur, genellikle fiziksel hasara neden olabilecek silahlar ve aletler kullanır .

İki veya daha fazla kişi, kuruluş, hayvan arasında ortaya çıkan kavga, kavga

Yani, anlaşmazlık, iki veya daha fazla bireyin veya bu konuda başarısız olan farklı grupların, rakip olarak kabul edilen partiyi etkisiz hale getirmek veya ortadan kaldırmak gibi açık bir misyonla karşılıklı muhalefet senaryosuna girdiği bir durumdur . Yukarıda belirtilen anlaşmazlık veya yüzleşme fiziksel olabilir veya sözler ve argümanlar yoluyla olabilir.

Sözlü veya fiziksel olarak çözülebilen karşıt çıkarlar

Uyuşmazlıklarda, karşıt çıkarlar sundukları için karşı karşıya gelen, tartışan grup veya bireysel en az iki paydaş her zaman olacaktır.

Uyuşmazlıklar insanoğlunun DNA'sında olduğu gibi, çeşitli nedenlerle yarışmalarda birbirleriyle karşılaşan birçok hayvanın, örneğin bir bölge, yemek, romantik ilişkiler, emek rekabeti, politika, din vb.

Anlaşmazlıklar için faktörler ve gerekçeler

Uyuşmazlıkların gelişimini etkileyen ve etkileyen kültürel, davranışsal ve yapısal faktörler varken, insanlar bunlara karşı farklı tepkiler alabilir, bunları kabul edebilir, reddedebilir veya bunlardan kaçınabilir.

Anlaşmazlık, fikir ve görüşler çerçevesinde ortaya çıktığında, tarafların her biri bir konu hakkındaki vizyonunu ve tavrını kamuoyunu ikna etmeye çalışacaktır.

Şimdi, bu tartışma iyi veya kötü şartlarda olabilir.

İlk durumda, farklılıklarda bile birbirini dinleme ve tamamlayıcı bir konuma ulaşmaya çalışma fikri hakim olurken, ikinci durumda öneri, farklılıklara yer vermeden diğerine inandıklarını empoze etmektir. .

Uluslar arasındaki çatışmalar, anlaşmazlıklar, yüzyıllar boyunca sürekli olmuştur, hatta birçoğu anlaşmazlığın konusu, kahramanları ve nasıl ayrılacağını bildikleri sonuçlarla çok ünlüydü.

Bunların çoğu, bir yerin bölgesel sınırlarını veya hükümet biçimini belirlemeye hizmet etti.

En uzun, en şiddetli ve bugüne kadar hala yürürlükte olan bu tür ve tenörlü sayısız anlaşmazlık yaşandı, Gazze Şeridi olarak bilinen bölge için Filistinliler ve İsrailliler arasındaki ve onlarla sert bir şekilde yüzleşen ve uzun süre acımasız terimler.

Her zaman, bir anlaşmazlık durumu, hem doğrudan ilgili kişilerde hem de bazı karşıt konumlara yakın olan kişilerde sorunlar yaratacaktır.

Sosyal hayvanlar olarak bireyler, sosyal hayvanlarda gözlemlenebilen rekabet ve işbirliği eğilimlerini sergilerler, bu nedenle şiddetin biyolojik ve psikolojik motivasyonları vardır; Çoğu zaman bir anlaşmazlık, somut bir eylemle boğulmuş bir duygudan kaynaklanır.

Bu, bir anlaşmazlığın her zaman şiddet ve saldırganlık içerdiği ve sakin bir fikir alışverişinde sürdürülemeyeceği anlamına gelmez, ancak gerçek şu ki, konumu değiştirmeyi reddetme sürekli hale geldiğinde şiddete ve çok daha fazlasına katılır.

Anlaşmazlıklar sonsuz sayıda durumdan kaynaklanabilir, ancak geleneksel olarak kabul edilen bazı nedenler vardır, çünkü bunlar her zaman farklı çıkarlar arasında bir anlaşmazlığı ortaya çıkarırlar, örneğin: farklı ihtiyaçlar, arzular, bir çatışmada izlenecek stratejiye ilişkin farklılıklar, değerlerle ilgili farklılıklar Bir şey hakkında karar verirken kaynakların dağıtımı ve farklı kriterler konusunda fikir birliği eksikliği var.

Tipik reaksiyonlar

Bir anlaşmazlık ile karşılaşıldığında, en yaygın olanları arasında en çeşitli tepkiler gelişebilir: girişkenlik (kişi kendi çıkarlarını tatmin etmeye çalışır), işbirlikçilik (kişi diğer kişiyi tatmin etmeye çalışır), inkar (kaçınırlar) uyuşmazlığın tanınması) rekabet (hedefleri öne sürerek istediğimizi elde etmeye çalışacağız), barınma (diğeriyle yüzleşmemek için kendi fikirlerini ortaya koymazlar), kaçınma (uyuşmazlık tanınır ama yoktur aynı şekilde yüzleşme niyeti), işbirliği(taraflar, ilişkinin, her birinin sahip olduğu hedefler kadar önemli olduğu konusunda hemfikirdir) ve inkar (taraflar, gerekli gördüklerinden vazgeçmeden, ancak daha az ilgili olanla ilgili olarak bir anlaşmaya varırlar).

Öte yandan, hedefi şu ya da bu olan rekabet, bir anlaşmazlık olarak belirlenir.

Anlaşmazlığın diğer tarafı, bir konuyu tartışan çeşitli taraflar arasında uyum içinde bir anlaşma anlamına gelen anlaşma olacak.